نژاد برتر

یکی از مقالات این هفته فصل تحقیق به بحث تغییر نژادی و اثرات آن بر آینده افراد می‌پردازد. نتایج یک پژوهش که توسط حمید نوغانی بهمبری، استادیار اقتصاد دانشگاه و جیسون فلچر، استاد جامعه‌شناسی و اقتصاد سلامت در دانشگاه ویسکانسین-مدیسون انجام شده نشان می‌دهد؛ افرادی که نژاد خود را تغییر داده و به‌عنوان سفید معرفی شده‌اند، به طور متوسط 4 /9 ماه بیشتر از برادرانشان که این مسیر را نرفته‌اند، عمر کرده‌اند. این یافته نشان‌دهنده تاثیر بالقوه نابرابری‌های نژادی بر سلامت و طول عمر است. اما چگونه چنین تفاوتی توضیح داده می‌شــود؟ نخست، دسترســی به فرصت‌های آموزشی بهتر یکی از عوامل کلیدی این افزایش طول عمر بوده است. داده‌ها نشان می‌دهد افرادی که به‌عنوان سفید شناخته شده‌اند، به طور متوسط دو سال تحصیلات بیشتری نسبت به برادرانشان داشته‌اند. این میزان تحصیلات بیشتر به شــغل‌های بهتر و درآمد بالاتر منجر شده است، که خود یکی از مهم‌ترین عوامل بهبود شرایط سلامت و افزایش طول عمر به شمار می‌رود. در مرور علمی-اقتصادی این هفته، مقاله‌ دیگری مدنظر قرار گرفت که سعی دارد نقش برخی عوامل غیرمعمول اثرگذار در تصمیم‌گیری شرکت‌ها را زیر ذره‌بین قرار دهد. بر این اساس یک مدل آزمایشی طراحی شد تا طی آن بررسی شود که چرا کسب‌وکارها در پذیرش فرصت‌های ســودآور تعلل می‌کنند. در این باره سه عامل غیرمعمول اما مظنون اصلی نقش‌آفرین در این زمینه انتخاب شد و مورد ارزیابی قرار گرفت: تمایلات کنونی (اهمیتی که مدیران به وضعیت حال شرکت‌ها می‌دهند)، حافظه محدود (فراموشی فرصت‌های سودآور) و عدم اعتماد. یافته‌های مقاله حاکی از آن است که تمایلات کنونی بیشتر در زمینه کسب‌وکارهای کوچک نقش‌آفرین است و در شرکت‌های بزرگ چندان اثر ندارد. دو عامل دیگر اما به نظر می‌رسد نقشی اساسی در از دست دادن فرصت‌های سودآور شرکت‌ها دارند.