تاریخ انتشار:
ورودی مقالات
مدیریت مبتنی بر بازار یکی از مکاتب جدید مدیریتی است که در آمریکای دهه ۶۰ ابداع و به اجرا گذاشته شد.
مدیریت مبتنی بر بازار یکی از مکاتب جدید مدیریتی است که در آمریکای دهه 60 ابداع و به اجرا گذاشته شد. بر اساس این نظریه علامت‌های بازار نه‌تنها باید مسیر شرکت‌ها را در بیرون تعیین کنند بلکه باید به عنوان اصولی برای اداره درون شرکت‌ها به کار روند. اصل رقابت و تخصیص بودجه به بخش‌های سودآور حرف اول را می‌زند از این رو کارگران به میزان ارزش افزوده‌ای که برای شرکت ایجاد می‌کنند دستمزد و پاداش می‌گیرند. در سوی دیگر و در اروپا سبک مدیریتی شرکت زارا بر مبنای ارتباط نزدیک با کارمندان شکل گرفت و تعامل فردی عامل موفقیت شرکت بود. درون‌گرایی مدیرعامل فرصت ابراز وجود را به سایر مدیران جاه‌طلب و بااستعداد داد که موضوع مشترک هر دو سبک مدیریتی آمریکایی و اروپایی به حساب می‌آید. این تحلیل به همراه آینده لیبرالیسم و پیدایش نوعی جدید و گسترده از مهاجرت را در مقالات این هفته آورده‌ایم.
دیدگاه تان را بنویسید