تاریخ انتشار:
اینفوگرافیک
به نفع زنان
حذف طرح بازنشستگی پیش از موعد زنان از برنامه ششم
با انتقادات جدی که به طرح بازنشستگی پیش از موعد زنان وارد بود، مجلسنشینان نیز در نهایت نتوانستند بر سر تصویب این طرح در قالب برنامه ششم توسعه به وفاق برسند. طرحی که بیم بار سنگین تامین مالی را به جان سازمان تامین اجتماعی انداخت و البته فعالان حقوق زنان را نیز از مردانه شدن بازار کار ترساند.
با انتقادات جدی که به طرح بازنشستگی پیش از موعد زنان وارد بود، مجلسنشینان نیز در نهایت نتوانستند بر سر تصویب این طرح در قالب برنامه ششم توسعه به وفاق برسند. طرحی که بیم بار سنگین تامین مالی را به جان سازمان تامین اجتماعی انداخت و البته فعالان حقوق زنان را نیز از مردانه شدن بازار کار ترساند.
طرح بازنشستگی پیش از موعد زنان، بدون شرط سنی به پیشنهاد تعدادی از نمایندگان مجلس به ماده 97 لایحه برنامه ششم اضافه شد و با ایراداتی که مجمع تشخیص مصلحت به آن گرفت، بار دیگر به کمیسیون تلفیق بازگشت. کمیسیون در روزهای گذشته، تغییرات جدیدی در آن اعمال کرد و روز چهارشنبه، یازدهم اسفندماه، در صحن علنی به رای گذاشت که نمایندگان با آن موافقت نکردند. از اینرو به پیشنهاد رئیس مجلس، حذف این بند الحاقی ماده 97 لایحه برنامه ششم توسعه به رایگیری گذاشته شد و نمایندگان نیز به حذف این ماده رای مثبت دادند. چنان که از 200 نماینده حاضر در صحن مجلس، ۱۰۳ نفر موافق، ۳۸ نماینده مخالف و پنج نفر نیز نظر ممتنعی به حذف طرح بازنشستگی پیش از موعد زنان داشتهاند. نمایندگان مجلس، این بار به حذف آنچه از نگاه مدافعان حقوق زنان به حذف تدریجی شاغلان زن از بازار کار میانجامید، رای منفی دادند، اما چه تضمینی وجود دارد که طراحان این پیشنهاد، در آینده برای تهیه و تدارک طرحهایی مشابه دست به کار نشوند؟ افزون بر این، تحمیل بار مالی حاصل از قانونیشدن این طرح نگرانیهای بسیاری را در مورد سرنوشت صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی ایجاد کرده بود. محمد
محمدی، معاون مدیرکل درآمد حقبیمه سازمان تامیناجتماعی میگوید 18 درصد بیمهشدگان کشور را زنان تشکیل میدهند و پیشبینی میشود در صورت تصویب نهایی و اجرایی شدن بازنشستگی زنان با 20 سال سابقه، در گام نخست نزدیک به 200 هزار نفر از زنان شاغل در نهادها و سازمانهای دولتی کشور تقاضای بازنشستگی کنند. بازنشستگی این تعداد شاغل نیز حدود 1200 میلیارد تومان بار مالی برای سازمان در پی خواهد داشت. اکنون این خطر از بیخ گوش سازمان تامین اجتماعی گذشته است؛ اما نه برای همیشه. به راستی، اجرایی شدن طرحهایی از این دست، چه آیندهای برای مشارکت اقتصادی زنان و صندوقهای بیمهای رقم خواهد زد؟ تجارت فردا به منظور روشنگری در مورد تبعات چنین تصمیماتی، نظرات کارشناسان اقتصادی و صاحبنظران حوزه زنان و بازار کار را در پروندهای ویژه گردآوری کرده است.
دیدگاه تان را بنویسید