پاداش خروج از رکود

اگر ماریو دراگی، رئیس بانک مرکزی اروپا به دنبال نشانه‌های رشد دستمزد است، باید نگاهی به فنلاند داشته باشد. پس از اینکه منطقه یورو سریع‌ترین رشد اقتصادی خود را در سه‌ماهه نخست سال جاری تجربه کرد، کارگران فنلاندی خواستار افزایش حقوق خود هستند و آن را عادلانه‌ترین پاداش برای افزایش صادرات می‌دانند. در پاسخ به تقاضای دولت، فنلاندی‌ها ساعت‌های بیشتری را به کار اختصاص داده و از تعطیلات صرف‌نظر می‌کنند. تلاش آنها به خارج کردن تنها کشور منطقه یوروی عضو اتحادیه اروپا از رکود سه‌ساله کمک کرده است. در حال حاضر، مردم فنلاند حس می‌کنند باید حق و حقوق بیشتری داشته باشند و این موضوع باعث شده تا احتمالاً سخت‌ترین مذاکرات دستمزد چند سال اخیر در این کشور برقرار شود. پتری وانالا، رئیس اتحادیه کارگران صنعت کاغذ فنلاند، که بیش از 36 هزار کارمند دارد معتقد است، صنعت فنلاند در حال بهبود بوده و صادرات مجدداً بر مدار صعود قرار گرفته است. این بدان معناست که باید پول بیشتری به جیب کارگران برود. گزارش روز دوشنبه نشان داد تورم فنلاند در ماه جولای به 5 /0 درصد کاهش یافت در حالی که در ماه قبل نرخ تورم 7 /0 درصد گزارش شده بود. با این حال نرخ تورم در این کشور منطقه اسکاندیناوی همچنان زیر نرخ 3 /1‌درصدی کل منطقه یورو قرار دارد. وانالا و دیگر نمایندگان اتحادیه در حالی خود را به دقت برای احقاق حقوق خودشان آماده می‌کنند که رشد صادرات از تمام پیش‌بینی‌ها فراتر رفته و بزرگ‌ترین شرکت‌های صنعتی فنلاند در حال حاضر سودآوری بیشتری دارند. این در حالی است که دستمزدها در نیم‌دهه گذشته تنها شش درصد رشد داشته است. وانالا معتقد است کسب‌وکارها باید قادر به پرداخت دستمزد بیشتری به کارمندان خود باشند. اتحادیه‌ها تنها تقاضاهای منطقی را دنبال می‌کنند و دنبال دیوانه‌بازی نیستند. اما در طرف دیگر میز مذاکره، کارفرمایان همچنان محتاطانه رفتار می‌کنند. آنها می‌گویند اقتصاد فنلاند همچنان شکننده است و در خطر از دست دادن مزایای رقابت‌پذیری خود قرار دارد. یوری هاکامیس، رئیس کنفدراسیون صنعت فنلاند (EK)، گفت:‌ ما به رشد اقتصادی بلندمدت نیاز داریم و مذاکرات دستمزد پیش‌رو نباید خللی در آن وارد کند. پیش‌بینی‌های اقتصادی بهتر نشده‌اند بلکه وضعیت وخیمی را در چند سال آینده برآورد می‌کنند. بر اساس پژوهش اخیر EK، این کشور همچنان از نظر رقابت‌پذیری از رقبای صادراتی اصلی خود عقب است. بر این اساس، هزینه‌های نیروی کار واحد (شاخص مورد استفاده اقتصاددانان برای رتبه‌بندی رقابت‌پذیری کشورها) همچنان در فنلاند یک درصد بیشتر از سوئد و پنج درصد بیشتر از آلمان است. تولید ناخالص داخلی فنلاند همچنان کمتر از بالاترین مقادیر دهه گذشته است؛ زمانی که شرکت نوکیا بازار تلفن‌های همراه جهانی را قبضه کرده بود و صادرات فنلاند به روسیه روندی صعودی داشت.