فرهنگ سازمانی هر شرکت میتواند متضمن موفقیت و یا ناکامی آن باشد. برنامهریزی مناسب میتواند فرهنگ سازمانی را از نوع مخرب به نوع پویا و سازنده تبدیل کند. فصلنامه مککینزی فرهنگها را به سه نوع دهنده، گیرنده و سوداگر تقسیم میکند و فرهنگهای دهنده را عامل پیشرفت سازمان میداند.
جواد طهماسبی
فرهنگ سازمانی هر شرکت میتواند متضمن موفقیت و یا ناکامی آن باشد. برنامهریزی مناسب میتواند فرهنگ سازمانی را از نوع مخرب به نوع پویا و سازنده تبدیل کند. فصلنامه مککینزی فرهنگها را به سه نوع دهنده، گیرنده و سوداگر تقسیم میکند و فرهنگهای دهنده را عامل پیشرفت سازمان میداند. اکونومیست در گزارش ویژه این هفته خود به ضرورت نقش پیشوایی آلمان در خروج اروپا از بنبست کنونی پرداخته و اصرار دارد آلمان هم به خاطر اروپا و هم به خاطر خود این نقش را بپذیرد. از طرف دیگر رسوایی سازمان امنیت ملی آمریکا در جاسوسی از شهروندان این کشور و سایر کشورها مناظرات مختلفی را برانگیخته است که طرفداران و مخالفان زیادی را به عرصه آورده است. ثبت سوابق مکالمات تلفنی شهروندان آمریکا با حکم دادگاه و رصد انتقال دادهها در شبکههای اینترنتی از فعالیتهای محرمانهای بودهاند که سازمان امنیت ملی آمریکا سالها به آن مشغول بوده و در پی افشاگریهای اخیر نگرانیهای عمدهای ایجاد کردهاند. آشوبهای اخیر ترکیه و بررسی مرحله سوم برنامه اقتصادی شینزو آبه نخستوزیر ژاپن دیگر مطالب مقالات این هفته را تشکیل میدهند.
دیدگاه تان را بنویسید