چرا مدیرعامل لنوو پاداش سالانهاش را با کارگران تقسیم کرد؟
بسیار جالب است که ببینیم مدیر کل اجرایی شرکت لنوو یانگ یوانکینگ در حال انجام کاری به جز برنامههای توسعهای شرکتش شده است و این اقدام چیزی نیست جز بخشیدن قسمت عمدهای از سهام امتیازی خودش به کارکنان ساده شرکت.
بسیار جالب است که ببینیم مدیر کل اجرایی شرکت لنوو یانگ یوانکینگ در حال انجام کاری به جز برنامههای توسعهای شرکتش شده است و این اقدام چیزی نیست جز بخشیدن قسمت عمدهای از سهام امتیازی خودش به کارکنان ساده شرکت. باور این مساله برای من بسیار دشوار بود که این سه میلیون دلاری که یانگ به کارکنانش میبخشد عملی غیرخودخواهانه است به این خاطر که او مایل بود رسانه را از انجام این عمل خود آگاه سازد. به هر حال اخبار و شایعات حاکی از بروز رویدادی خوب در یکی از موفقترین شرکتهای چینی فعال در عرصه تکنولوژی است. گزارشهای اخیر نشان میدهند سه میلیون دلار از سهام امتیازی یانگ به حدود 10 هزار نفر از کارکنان شرکت لنوو تعلق خواهد گرفت، که این گروه از دفترداران گرفته تا کارکنان خط تولید شرکت در سرتاسر جهان را شامل میشود. زمانی که تمام این پول در بین افراد تقسیم شود، میانگین دریافتی هر نفر حدود 300 دلار خواهد بود که مقدار زیادی نیست ولی برای یک کارگر چینی چیزی حدود نصف حقوق ماهیانهاش خواهد بود. نکته قابل ذکر اینکه این میزان بخشندگی اثر نامطلوبی بر ثروت یانگ نخواهد داشت، زیرا پاداش مدیریتی که وی در سال گذشته دریافت کرد در حدود2/5 میلیون دلار بود. در عین حال درآمد سالیانه او نیز در حدود 14میلیون دلار بوده است. به هر حال من برای این کار سخاوتمندانه او ارزش بسیار زیادی قائل هستم چرا که این کار حاکی از قدردانی از بسیاری افراد زحمتکش در شرکت لنوو است. کارگران و مهندسانی که باعث شدند لنوو به اولین شرکت چینی در تراز جهانی تبدیل شود. خبر اقدام سخاوتمندانه یانگ شخصاً برای من به عنوان نمادی از نوعی حالت گذار از آن برنامههای جاهطلبانه یانگ برای در اختیار گرفتن بازار به شایعاتی درباره اهداف اکتسابی شرکت است. پس از قرار گرفتن یانگ در سمت رئیس کلی شرکت لنوو در سال2009 تقریباً در هر ماه خبری شنیده میشد مبنی بر اینکه یانگ درصدد پیشی گرفتن از شرکت هیولت- پاکارد است تا به بزرگترین تولیدکننده کامپیوترهای شخصی در جهان تبدیل شود. پس از اینکه در نهایت در سال گذشته یانگ به این هدف خود رسید ناگهان مسیر خود را تغییر داد و به سمت تولید دستگاههای هوشمند کوچک و قابل حمل مانند تلفنهای همراه هوشمند و تبلتها رفت. طی سال گذشته یوانکینگ بارها و بارها در مصاحبههای مختلف خود اعلام کرده است که هماکنون رقبای اصلی او تولیدکننده تلفنهای همراه هوشمند و تبلتها یعنی شرکتهای بزرگی مثل اپل و سامسونگ است. حتی زمانی که لنوو از رویاپردازی درباره پیشی گرفتن از اپل و اچپی صحبت نمیکند همچنان با اشتهای زیاد برای در دست گرفتن بازارهای خارجی در صدر تیترهای خبری قرار دارد. تنها در سال جاری این شرکت به خاطر معاملات زیاد و قراردادهای مشترکش خصوصاً در بخش تلفنهای هوشمند با شرکت ژاپنی انایسی و ظرفیت خرید چندین میلیارددلاری IBM دائماً در صدر تیترهای خبری قرار داشته است. بسیاری از تحلیلگران صنعتی تخمین زدهاند که لنوو در حال ارائه پیشنهاد به پیشتاز تلفنهای همراه هوشمند بلکبری است که ماه گذشته از فروش خود خبر داد تا آن را از بازار رقابت خارج کند. همه اینها مرا به نظر اول خودم برمیگرداند و آن این است که یانگ در رفتار جاهطلبانه خود تغییر ایجاد کرده است و میخواهد بهجای اینکه صحبت کند با عملش خود را به دیگران نشان دهد. اما این مساله احتمالاً خیلی خوشبینانه است و به نظر من این نوع از بخشندگیها فقط همین یک بار باشد؛ و به زودی شاهد این خواهیم بود که یانگ هم به همان وضعیت سابق خود بازگردد و هدف تبدیل شدن به یکی از برترین تولیدکنندگان تلفنهای هوشمند جهان را دنبال کند. جان کلام این است که این سخاوتمندی سه میلیوندلاری یانگ یوانکینگ مدیر کل شرکت لنوو نسبت به کارکنانش فقط همین یکبار خواهد بود و او به زودی به همان رویه سابق خود بازخواهد گشت تا در بازار رقابت اپل و سامسونگ را شکست دهد.
دیدگاه تان را بنویسید