زنان در برابر مردان

داستان از سخنرانی اوباما در ماه گذشته میلادی آغاز شد: «امروزه زنان نیمی از نیروی کار ما در ایالات متحده را تشکیل می‌دهند اما همچنان درآمدی 77 سنتی به ازای هر یک دلار درآمد مردان دارند. این منصفانه نیست. زنان به ازای کار برابر باید درآمدی برابر داشته باشند. جنسیت ما در هنگام تولد (که خود در انتخاب آن دخالتی نداشته‌ایم) نباید تعیین‌کننده میزان موفقیت ما باشد. بلکه شخصیت، تلاش و رویاهای ما تعیین‌کننده آن است. به همین دلیل است که دختر یک کارگر کارخانه، مدیرعامل بزرگ‌ترین کارخانه خودروسازی ایالات متحده می‌شود.» اشاره واضح اوباما به ماری بارا مدیرعامل 52‌ساله جنرال‌موتورز بود که بعد از 33 سال کار در این کارخانه به عنوان اولین مدیرعامل زن در خودروسازی جهان انتخاب شد. بعد از این سخنرانی، دریافتی بارا به عنوان مدیرعامل جنرال‌موتورز مورد توجه رسانه‌ها قرار گرفت و آنها اظهار تاسف کردند که بارا نه به آن میزان که رئیس‌جمهور گفت، یعنی 77 درصد یک مرد که تنها 46 درصد مدیر عامل قبلی جنرال‌موتورز که یک مرد بود و هیچ سابقه کاری هم در اداره یک کارخانه خودروسازی نداشت، حقوق دریافت می‌کند. بر اساس اطلاعات منتشر شده توسط جنرال‌موتورز، دن اکرسون مدیرعامل قبلی شرکت که در 15 ژانویه پست خود را ترک کرد در سال 2013 حقوقی برابر 7/1 میلیون دلار و سود سهام کوتاه‌مدتی به میزان 3/7 میلیون دلار دریافت کرده که مجموع دریافتی او را در سال 2013 به رقم 9 میلیون دلار می‌رساند. این در حالی است که مری بارا قرار است در سال 2014 حقوق 6/1 میلیون دلاری و سود سهام کوتاه‌مدت 8/2 میلیون دلاری دریافت کند، یعنی مجموع دریافتی وی 4/4 میلیون دلار خواهد بود که کمتر از نصف دریافتی همتای قبلی‌اش است. بالا گرفتن بحث‌ها باعث شد جنرال‌موتورز بیانیه‌ای منتشر و میزان دریافتی بارا را (که سابق بر این نیز توسط شرکت اعلام شده بود) به این شکل تصحیح کند که او قرار است علاوه بر موارد پیش‌گفته ، مبلغ 10 میلیون دلار نیز با عنوان «جبران بلندمدت» دریافت کند. این دریافتی البته حداکثر به مبلغ 10 میلیون دلار خواهد بود، زمان و نحوه پرداخت آن مشخص نیست و بستگی به عملکرد شرکت و شخص بارا دارد. این بیانیه اگرچه تاکید می‌کرد دریافتی بارا به عنوان مدیرعامل، ربطی به جنسیت او نداشته و معادل همتایان قبلی است اما بحث‌ها را کاملاً فرو ننشاند. بسیاری از منتقدان عقیده دارند این بیانیه تنها تلاش برای لاپوشانی قضیه است. به اعتقاد آنان دن اکرسون در میانه بحران سکان رهبری جنرال‌موتورز را در دست گرفت. درحالی‌ که دولت کمک‌های مالی فراوانی به این شرکت می‌کرد تا تنها از ورشکستگی آن جلوگیری کند و حتی پس از گذشتن بحران از سر جنرال‌موتورز هم دولت نتوانست سهام این شرکت را که به دلیل کمک در اختیار گرفته بود به قیمت خرید بفروشد و در این میان از جیب مالیات‌دهندگان ضرر کرد. در چنین وضعیتی دریافتی دن اکرسون بیش از دریافتی فعلی بارا بود. به ‌هر حال، چه گزارش جدید جنرال‌موتورز برای کم کردن فشارهای موجود بر شرکت باشد چه واقعیت داشته باشد، این موضوع بحث اختلافات جنسیتی را در ایالات متحده داغ کرده است. حتی اگر فرض کنیم بارا معادل همتایان مرد خود حقوق بگیرد باز هم آمار رسمی نشان می‌دهد در مشاغل حرفه‌ای در ایالات متحده یک زن حداکثر می‌تواند 82 درصد مردی با شرایط مشابه درآمد داشته باشد.